복지포인트 제도운영
(연 200만원 상당 제공)
명절 및 창립기념일 선물증정, 생일선물지급
매년 정기 건강검진 실시 지원
(만35세 이상 임직원은 부부 건강검진 지원)
뚜벅이들과 무주택자들을 위한 기숙사 제공
출산휴가 지원
(남자직원도 이용 가능 10일)
경조사 및 경조휴가
(경조금 지급 및 휴가 지원)
창립기념일 휴무/연차휴가/여름휴가
(연차휴가와 별도의 3일 여름휴가 부여)
4대보험
(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)
근무복 지급
(동복, 춘추복)
사우회 운영
(경조사 발생시 별도 지원)
사내식당 운영
(중식,석식 무료 제공)
휴게실 제공
장기근속자 포상금 및 휴가지원
(5년-100만원, 3일/10년-400만원, 5일/15년-1,000만원, 10일/20년-2,000만원,15일)
*고과우수자 기준/기본지급 별도기준 적용
국내 외 출장수당 지원
사무용품 지급
최소 10명 모이면 동호회 개설
(풋살, 탁구, 테니스, 골프, 클라이밍 등)
매월 동호회 지원금 지원